在现代社会中，群聊已成为我们生活和工作中不可缺少的一部分。
在职场中，建立一个能够增强团队凝聚力和沟通交流的群聊是非常必要的。
然而，我们往往会有一个疑问，那就是什么样的群聊才能更好地提升我们的工作效率？
在这个问题上，我的建议是：建立一个以部门名称为标题的群聊，不过该群聊并不需要领导参与。
这样的群聊能够给我们带来以下几个好处：
首先，该群聊可以促进小组内部的互补补充。
通过非领导成员的交流，大家可以分享彼此的经验、技能和知识。
这不仅有助于解决一些问题，还可以扩大整个小组的视野和能力。
其次，该群聊能够提高工作效率。
通过组建这样一个群聊，所有人可以及时获取相关信息、发布任务、交流进度等。
这不仅能够提高工作效率，还可以更好的协同完成团队任务。
最后，该群聊可以带来团队凝聚力的提高。
在群聊中，成员会更多地分享自己的想法和观点，这样可以加深成员之间的交流和了解，并更好地建立起团队凝聚力。
总之，通过建立一个以部门名称为标题、领导不加入的群聊，我们可以更好地提升我们的工作效率、扩大小组成员的能力和视野，并增强整个团队的凝聚力，从而更好地完成团队任务。